綜合服務公司：“雙輪”驅動助力高質量發(fā)展

         為更好地服務職工、提升企業(yè)自主盈利能力，近期，綜合服務公司通過對職工消費追蹤調研，與各崗位職工日常交談，了解職工日常生活需求，啟動“雙輪”驅動，雙向發(fā)力，逐步構建立足龍鋼服務職工，向外拓展服務社會的后勤服務體系，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

經營自主化提升企業(yè)管控力

        “我們綜合服務公司具有巨大的市場開發(fā)潛力，只要我們想干、好好干，就一定能干好。”在該單位黨政的帶領下，該單位先后將煉鐵餐廳、超市承包經營權收回自主經營。自主經營后，該單位加強了餐廳、超市的經營指標和服務質量管控力度，安置生產轉崗人員38名，并直接參與到經營全過程中，做到經營數(shù)據(jù)日清日結，經營業(yè)績周通報月考核，使得職工心中有了盼頭，工作更有干勁。與此同時，從飯菜質量到服務態(tài)度各環(huán)節(jié)制定出嚴格的管理制度，暢通職工投訴渠道，監(jiān)督檢查分級落實，促使職工滿意度有力提升，實現(xiàn)了經營創(chuàng)收和職工滿意度雙“豐收”，確保圓滿完成全年目標任務。

產品銷售靈活化提升市場適應力

        “家里的桶裝水一個月喝不完，倒掉太可惜，繼續(xù)喝又不新鮮，能否供應4.5升的瓶裝水，10天就可以更換，從而確保水的新鮮度。”這是在對廠區(qū)住宅樓后勤服務質量調研時，居民提出的建議。

        本著服務職工，靈活經營的原則，該單位積極行動，組織專業(yè)人員對產品生產設備、原材料價格等進行市場調研，對現(xiàn)有的設備進行改進。國慶期間，所有人員放棄休假，加班加點，終于在10月4日，凈含量4.5L瓶裝水生產線正式生產投運。目前，已供應于禹龍會議中心、憩園賓館及公司各單位，月銷量預測達1.2萬元。