9月份,軋鋼廠緊扣“質(zhì)量月”活動主題,堅(jiān)持“質(zhì)量強(qiáng)企”理念,通過強(qiáng)化質(zhì)量意識、細(xì)化過程管控、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等有力舉措,提升客戶滿意度,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
質(zhì)量意識內(nèi)化于心 技能提升外化于行
該單位緊扣“質(zhì)量以我為本 我以質(zhì)量為榮”活動主題,開展形式多樣的“質(zhì)量月”活動,通過開展橫幅承諾簽名、質(zhì)量宣講進(jìn)班組、講述質(zhì)量小故事、質(zhì)量勞動競賽等活動,多角度全方位宣傳,提高全員質(zhì)量意識,營造良好質(zhì)量氛圍。同時(shí)以專業(yè)技能提升為重點(diǎn),匯編《典型質(zhì)量事故案例》,以案促改提高崗位技能。并利用勞模工作室、技能大師工作室、實(shí)訓(xùn)操作平臺等,針對工序質(zhì)量控制要點(diǎn)、措施、難點(diǎn),加強(qiáng)質(zhì)量管理知識培訓(xùn),引導(dǎo)員工熟練掌握操作參數(shù)控制范圍及崗位操作要點(diǎn),確保鋼材質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
過程管控精細(xì)化質(zhì)量提級有保障
該單位以精細(xì)化管理為抓手,堅(jiān)持工藝紅線、底線思維,一方面通過強(qiáng)化工藝管理制度和標(biāo)準(zhǔn)管理,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,以工藝技術(shù)管理制度、操作規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,建立全方位、多層次的質(zhì)量責(zé)任監(jiān)管掛靠機(jī)制,層層落實(shí)傳導(dǎo)質(zhì)量壓力,激活過程控制動力,強(qiáng)化落實(shí)管理措施。另一方面,重點(diǎn)抓好生產(chǎn)過程中的信息確認(rèn)、工藝過程參數(shù)控制、紅樣質(zhì)量檢查,并將導(dǎo)衛(wèi)維修質(zhì)量、備輥裝配質(zhì)量、鋼坯驗(yàn)收質(zhì)量、鋼材外觀質(zhì)量等列入專項(xiàng)檢查,形成“源頭控制、過程監(jiān)管、終端負(fù)責(zé)”的質(zhì)量管理長效機(jī)制,切實(shí)為產(chǎn)品質(zhì)量提級做好保障。
深化服務(wù)提質(zhì)量 品牌形象再提升
該單位堅(jiān)持“以客戶為中心”的品牌服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、深化服務(wù)內(nèi)涵,定期參與客戶回訪,通過與客戶零距離接觸,識別客戶深層次需求,建立快速應(yīng)對反饋機(jī)制,實(shí)現(xiàn)售后質(zhì)量全過程管理,持續(xù)優(yōu)化提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。與此同時(shí),加強(qiáng)市場調(diào)研,構(gòu)建與市場及戰(zhàn)略、重點(diǎn)顧客無間隙信息交流平臺,積極解決技術(shù)難題、優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)、開展新品開發(fā)等,滿足客戶需求,持續(xù)改進(jìn)用戶提出的質(zhì)量問題,為客戶開發(fā)“量身定做”產(chǎn)品,有效提升客戶認(rèn)可度和滿意度,提升“禹龍”品牌對外形象。
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