“有獎問答”開啟學習新模式

        “黨員大會的議程全部完成，我們增加一個‘有獎問答’環(huán)節(jié)，誰來回答一下什么是‘四個自信’，請舉手示意。”儲運中心原料黨支部書記高永軍“突如其來”的一招，讓全體黨員的神經(jīng)瞬間緊繃，只見老黨員阮謙玉果斷地舉起右手并回答：“道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。大家都向他投去了敬佩的目光……

        近期，為強化黨員干部學習教育，不斷樹立黨員的先鋒模范形象，儲運中心黨委從黨員干部抓起，出實招，求實效，見縫插針加強督導，一步步提升黨員干部的學習意識，進一步帶動工作執(zhí)行力。

每月通報“學習強國”積分排名，激勵先進，鞭策后進。

        從“學習強國”平臺開通以來，該單位黨委十分重視此項工作的推進。每月利用黨課學習的機會，將各支部成員的學習積分從高到低進行排序，重點關注月度增長分值。由增長值較低的后三名黨員在支部黨員大會上分析原因，并提出改進措施。排名靠前的黨員交流學習經(jīng)驗，以達到全體成員共同提升的目標。

每周帶隊抽查“應知應會”情況，正向引導，持續(xù)跟進。

        每周，該單位各支部書記帶隊深入一線班組，抽查檢查黨員、班組長對“應知應會”知識的了解掌握以及全員對社會主義核心價值觀等內容的學習情況。對檢查中掌握不到位的人員，由班組負責跟進督促，支部專人盯控后續(xù)改進，力爭人人都處于不斷學習、不斷向好的狀態(tài)，爭當與企業(yè)高質量發(fā)展相匹配的高素質員工。

鼓勵全員積極自學，提升素養(yǎng)，豐富生活。

        在支部的帶動和引導下，在集中學習和班組學習的基礎上，鼓勵全員積極進行自我提升，學業(yè)務，學文化，學法紀，學經(jīng)濟……現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的員工在手機中自發(fā)下載了“學習強國”，每天利用工作之余學習其中豐富的內容，對很多人來說都成了一種習慣。“這里面內容太精彩了，通過慕課讓我學到了很多實用的技能，比如火災逃生、運動與慢性病防治等等”，一位普通員工由衷地感謝“學習強國”帶給他的“實惠”。

        “夢想從學習開始，事業(yè)從實踐起步。”正如習總書記所言，讓我們從現(xiàn)在開始，持續(xù)學習，努力提升，用一點一滴的積累去實現(xiàn)心中的夢想。