經(jīng)營(yíng)管理 質(zhì)量管理

煉鋼廠“質(zhì)量月”活動(dòng)碩果累累

2021-09-27 16:48    來(lái)源:煉鋼廠    作者:李小軍

        9月份,煉鋼廠緊扣“深入實(shí)施質(zhì)量提升行動(dòng) 大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)”主題,明確質(zhì)量目標(biāo),夯實(shí)各級(jí)責(zé)任,細(xì)化措施、超前布局,扎實(shí)開(kāi)展保安全、提質(zhì)量、攻指標(biāo)、降消耗、降成本等系列活動(dòng),全力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

營(yíng)造提質(zhì)氛圍,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展

        該單位未雨綢繆,積極謀劃有聲勢(shì)、有深度、有規(guī)劃的“質(zhì)量月”活動(dòng),營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍,率先舉辦“質(zhì)量月”啟動(dòng)儀式,宣講全國(guó)“質(zhì)量月”政策,解讀煉鋼廠“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,要求全體干部職工兩眼向內(nèi)、自我加壓,對(duì)工作保持長(zhǎng)久的熱情和積極性,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的萬(wàn)全準(zhǔn)備確保質(zhì)量控制的萬(wàn)無(wú)一失。利用橫幅、黑板報(bào)、電子屏、《煉鋼人》、微信公眾號(hào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)簽名等方式,加大“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳,傳播質(zhì)量文化。并利用班前班后會(huì)及安全活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量知識(shí)、質(zhì)量理念、質(zhì)量法律法規(guī)、公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、專利創(chuàng)新等學(xué)習(xí),鼓勵(lì)一線職工針對(duì)本崗位、本區(qū)域影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題,提出有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。

提檔升級(jí)服務(wù),提升顧客滿意度

        該單位按照“為客戶提供解決方案,為客戶創(chuàng)造附加價(jià)值”的“貼心”服務(wù)理念,積極聽(tīng)取客戶對(duì)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)建議,重視顧客滿意和不滿意數(shù)據(jù)、信息收集,系統(tǒng)分析、對(duì)癥下藥,不斷提升增值服務(wù)。深入貫徹“一家人共事、一體化管理”理念,正向疊加、反向補(bǔ)正,不斷提升服務(wù)意識(shí),追求“1+1>2”合作共贏效果,實(shí)現(xiàn)共同提升,不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。積極開(kāi)展顧客回訪,自查自糾,原料對(duì)轉(zhuǎn)爐、轉(zhuǎn)爐對(duì)連鑄、連鑄對(duì)軋鋼板帶進(jìn)行回訪交流,明下道工序所求,知下道工序所需,針對(duì)性調(diào)整操作,采取具體措施。與兄弟單位軋鋼廠聯(lián)合攻關(guān)鑄坯定重合格率,自主設(shè)計(jì)可單人操作定尺測(cè)量工具配合雙目立體視覺(jué)的鋼坯精準(zhǔn)切割系統(tǒng),精準(zhǔn)控制鋼坯重量,使用吊鉤秤和軋鋼入爐秤進(jìn)行重量驗(yàn)證,并利用微信群進(jìn)行信息實(shí)時(shí)反饋,形成閉環(huán)管控,提高鑄坯重量調(diào)整效率,不斷提升顧客滿意度。

創(chuàng)新+傳承,追求卓越永葆品牌活力

        該單位牢固樹(shù)立“合格產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)”的理念,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng),打造嚴(yán)于國(guó)標(biāo)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。在科技創(chuàng)新方面持續(xù)發(fā)力,強(qiáng)化企業(yè)科技力量,全面提升企業(yè)創(chuàng)新體系整體效能,全力提升產(chǎn)品質(zhì)量。緊扣少渣少塵、經(jīng)濟(jì)冶煉新模式,嚴(yán)守工藝、質(zhì)量底線,以產(chǎn)品質(zhì)量提高為目標(biāo),強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程控制,提升工序產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。制定合理的鋼坯成分控制中線,開(kāi)展提高出鋼碳、合金成分窄區(qū)間攻關(guān),加強(qiáng)冶煉操作控制,均勻鋼水成分,減少成分偏析,提高鋼水質(zhì)量。同時(shí)組織受聘人員授課,樹(shù)匠心、育匠人,利用“勞模工作室”和“創(chuàng)新工作室”傳承技藝,縱深質(zhì)量文化,探索高質(zhì)量發(fā)展道路,追求卓越,永葆“禹龍”品牌活力。

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